Молодые специалисты | ООО «Урайское УТТ»
Логотип ЗАО «Спецнефтетранс»
В ДВИЖЕНИИ СИЛА!
Карта сайта Почта Поиск
Логин

Пароль


О компании     Услуги     Информация     Вакансии     Новости     Контакты     Спортивная жизнь Общества    

Молодые специалисты

 

      Впервые в городе Урай проходил Слет работающей молодежи Ханты-Мансийского  округа –Югры «Югорская Заря». Актив совета молодых специалистов ООО «Урайское УТТ» не мог оставить без внимания  данное мероприятие, и приняли участие в составе сборной команды города Урай.  Программа Слета включала в себя: Открытие Слета с творческой презентацией команд,  гражданско-патриотический модуль «Наш ответ»,  круглый стол по проблемам трудящейся молодежи, практический тренинг «Сила в единстве»,  форум-театр, турнир по боулингу, спортивно-тактическую игру на пересеченной местности «Югорская Заря».

 

 

 

 

 

 

Отчет по работе с молодыми специалистами и работниками

ООО «Урайское УТТ» за 2011год

 

Совет молодых специалистов (СМС)ООО «Урайское УТТ»  был организован в декабре 2009г. После очередных выборов председателя СМС в 2011 году и последующего утверждения состава и плана мероприятий на год, структура выглядит следующим образом:

Председатель СМС – Акулов Иван

Заместитель председателя СМС– Благинин Юрий

Секретарь СМС – Жунина Екатерина

Основная инициативная группа совета молодых специалистов (Брызгалова Елена, Кашенцев Иван, Берсенев Павел, Скудин Максим, Захаров Дмитрий, Худяков Вадим, Давлетшин Руслан)

Отчет состоит из четырех особо значимых на наш взгляд направлений деятельности:

- профессионально-воспитательная работа, привлечение молодых работников

- научно-техническая деятельность

- общественная деятельность

- спортивная деятельность

1. Профессионально-воспитательная работа, привлечение молодых работников        

В Обществе ведется целенаправленная работа по обеспечению высококвалифицированными кадрами посредством создания базы данных по рабочим профессиям. К числу молодых специалистов активно привлекаются не только молодые люди из числа ИТР, но и работники рабочих специальностей занятые непосредственно на производстве (водители автомобилей, слесари по ремонту автомобилей, контролеры ОТК и т.д.). На данный момент в ООО «Урайское УТТ» трудится 52 молодых специалиста (из них 35 –ИТР; 17-работники рабочих специальностей)

 

           Работа с молодыми специалистами – это приоритетное направление Политики управления персоналом ООО «Урайское УТТ». Работа с персоналом ООО «Урайское УТТ» ориентируется на привлечение предприятием лучших выпускников высших и средних специальных учебных заведений. С этой целью утверждено и реализуется   Положение по прохождению практики студентов и учащихся высших, средних и начальных профессиональных учебных заведений.

Студенты и учащиеся знакомятся с производственными процессами транспортного предприятия (работа оборудования, устройство технологического транспорта, взаимодействие структурных подразделений организации и т.д.), им разъясняются безопасные методы и приемы работы с технологическим оборудованием, предоставляется информация для производственных отчетов по практике и написания дипломного проекта. На предприятии заключены договора о прохождении практики с Тюменским Нефтегазовым Университетом, Югорским Государственным Университетом, Урайским профессиональным колледжем. По итогам 2011г. практику на предприятии прошли 8 студентов.

Для оказания содействия молодым специалистам в адаптации к условиям работы в  ООО «Урайское УТТ»,  профессиональном росте, овладении нормами корпоративной культуры на предприятии, проводятся заседания СМС по решению возникших вопросов в ходе трудовой деятельности, тематические экскурсии по структурным подразделениям и автостоянкам предприятия, обсуждаются существующие нормы и положения предприятия. За 2011г. адаптировано к условиям работы на предприятии 3 вновь устроившихся молодых специалиста.

Нельзя не отметить и тесное сотрудничество СМС с администрацией ООО «Урайское УТТ». Так на протяжении 2011г. Советом молодых специалистов были внесены 10 предложений руководству ООО «Урайское УТТ» по кадровому подбору замещения руководящих должностей (начальник автоколонны, механик автоколонны, механик автостоянки, начальник РММ, мастер РММ) из числа молодых специалистов предприятия рабочих специальностей (слесарь по ремонту автомобилей, водитель автомобиля) на период отпуска, либо больничного листа, с целью повышения заинтересованности к производству, получения опыта работы с коллективом и структурными подразделениями предприятия.

2.Научно-техническая деятельность СМС

В феврале 2011 года прошла Научно-техническая конференция среди работников ООО «Урайское УТТ». Среди работ хочется выделить  те работы которые воплощены в жизнь и успешно применяются на предприятии – это газификация сетей теплоснабжения, внедрение фиксированных схем расчетов на объектах нефтедобычи. По результатам внутренней НТК победители были представлены к участию в VIIНТК ЗАО «Спецнефтетранс» в г.Москва.

В мае 2011г. в г.Москве, в гостинице «Милан» проходил финальный этап VIIНТК ЗАО «Спецнефтетранс», где молодые специалисты ООО «Урайское УТТ» заняли 1 место в разделе «Автомобильный транспорт и дорожное строительство» за работу  «Повышение эффективности работы транспорта посредством внедрения фиксированных схем расчетов на объектах нефтедобычи».

3.Общественная деятельность СМС

Дважды за 2011 год Совет молодых специалистов организовывал субботник «Мы за чистый и красивый город» в преддверии первомайских праздников и перед днем автомобилиста.

В ноябре 2011г. Администрацией г.Урая был организован отчет главы города Забозлаева А.Г. с предоставлением планов развития города на 2012-2013гг., с непосредственным участием молодых специалистов организаций г.Урая. В ходе выступления активно обсуждались наиболее актуальные проблемы жителей города (строительство жилья, организация новых рабочих мест, качество медицинского обслуживания и т.д.).

 

          4. Спортивная деятельность

Большое внимание СМС уделяет пропаганде здорового образа жизни, занятием физической культурой и спортом, как важной составляющей всестороннего и гармоничного развития личности, сохранения на долгие годы крепкого здоровья и творческой активности, подготовку рабочих и ИТР к высокопроизводительному труду. При поддержке профкома арендованы спортивные залы для игр в волейбол, баскетбол, футбол и бассейн. Так же на ПТБ в цоколе здания АБК расположен тренажерный зал. Руководство и СМС уделяют большое внимание активному образу жизни, об этом говорит и тот факт, что в городских спартакиадах наше предприятие всегда в числе призеров, а на IIспартакиаде ЗАО «Спецнефтетранс» по Западно-Сибирскому региону ООО «Урайское УТТ» заняло 1 общекомандное место.

СМС не собирается останавливаться на достигнутом, смотрит смело в будущее, настроен на плодотворную созидательную  работу, рассчитывает на сотрудничество и поддержку ЗАО «Спецнефтетранс» и дочерних компаний.